Rutiner räcker inte om ingen känner till dem: det säger SSM:s senaste inspektion
- för 11 minuter sedan
- 2 min läsning
Strålsäkerhetsmyndigheten (SSM) har sammanfattat sina inspektioner av berättigandebedömning inom svensk tandvård. Slutsatsen är inte att kliniker saknar rutiner. Den är mer oroande än så: rutinerna finns, men de är sällan tillräckligt implementerade eller kända bland medarbetarna.
För kliniker som redan lagt tid på styrande dokument kan det kännas som ett bakslag. Men det är också en tydlig fingervisning om var nästa steg i strålskyddsarbetet faktiskt ligger.
Vad SSM faktiskt hittade
Rapporten, "Sammanfattning inspektioner av berättigandebedömning inom tandvården" (diarienr SSM2026-6073, 2026-06-15), pekar på tre återkommande brister:
Kända men inte förankrade rutiner. Dokumentation finns, men den lever inte i det dagliga arbetet. Personal känner inte alltid till innehållet, eller vet inte hur det ska tillämpas i en specifik patientsituation.
Otydlig roll för radiologisk ledningsfunktion. RALF-rollen är på många kliniker svagt definierad. Ansvarsfördelningen är oklar, vilket gör det svårt att veta vem som ska följa upp, uppdatera och kvalitetssäkra berättigandebedömningarna.
Begränsad uppföljning. Berättigandebedömningar görs, men sällan följs de upp systematiskt över tid. Utan uppföljning är det svårt att veta om rutinerna faktiskt fungerar i praktiken.
Varför det spelar roll för din klinik
Strålskydd är inte ett dokumentationsprojekt som avslutas när mallarna är på plats. Det är ett levande arbetssätt som kräver att alla i teamet förstår varför en bedömning görs, inte bara att den ska göras.
Det är också här många kliniker fastnar. Att skriva rutiner är relativt enkelt. Att göra dem till en del av vardagen, med tydligt ägarskap och regelbunden uppföljning, är svårare och kräver kontinuitet snarare än en engångsinsats.
Så bygger ni ett strålskyddsarbete som håller
På Konekta hjälper vi kliniker att gå från dokument till fungerande arbetssätt. Det handlar om tre delar som hänger ihop:
Styrande dokument och lokala rutiner som är anpassade efter er verksamhet, inte generiska mallar som ingen läser efter första genomgången.
Utbildning och implementering, så att rutinerna faktiskt används av de som arbetar med patienterna varje dag.
Tydligt definierad RALF-roll, med ansvar som går att förstå och följa upp.
För dig som har eller ska ta rollen som radiologisk ledningsfunktion har vi tagit fram den digitala kursen "Att vara RALF i tandvården". Kursen fokuserar på det praktiska ansvaret: hur du bygger ett arbetssätt som är långsiktigt, väl förankrat och som håller vid nästa inspektion, inte bara vid det senaste dokumentet.
Nästa steg
SSM:s rapport är i grunden en påminnelse: strålskydd är lika mycket organisation och kultur som det är juridik. En rutin som ingen känner till skyddar varken patienter eller klinik.
Vill du gå igenom er nuvarande status för berättigandebedömning och RALF-ansvar?
Hör av dig till oss på Konekta, så ser vi tillsammans var ni står och vad som behöver stärkas.
Källa: Strålsäkerhetsmyndigheten, "Sammanfattning inspektioner av berättigandebedömning inom tandvården", 2026-06-15, diarienr SSM2026-6073
Kommentarer